今天是:2019年6月16日 星期日
设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
当前您所在的位置:首页 > 工作动态 > 市直动态
市直动态

亳州中支举办“话成长 畅青春 促履职” “我与行长面对面”座谈会暨新行员导师聘任仪式

作者: 来源:本站原创 点击:1911 发表时间:2018/12/29 字体【】【】【

    为进一步加强和改进对年轻干部和青年行员的教育和培养,积极探索新时代激发青年工作活力的有效途径,近日,亳州中支举办了“话成长 畅青春 促履职”我与行长面对面座谈会暨新行员导师聘任仪式。中支党委书记、行长张超,党委委员、副行长吴宏,党委委员、工会主任郑亚辉,各党委部门负责人,团委负责人,新行员导师,机关40周岁以下年轻干部职工参加会议。会议由党委委员、工会主任郑亚辉主持。

会上,青年行员敞开心扉,畅所欲言,与行领导进行零距离交流,谈思想状况、工作体会、个人感悟、困惑顾虑,为中支发展积极建言献策。行领导对青年行员的发言一一回应,答疑解惑。对意见建议,即时安排相关部门研究制定落实措施,跟踪督办。

会上,举行了新行员导师聘任仪式。郑亚辉主任宣读了新行员导师与被辅导新行员名单;张超行长为新行员导师颁发聘书;新行员导师向“传帮带”新行员赠送学习笔记本,并在笔记本扉页写上寄语,提出希望。仪式之后,播放了展现新行员风采的小视频,新行员代表和导师代表分别作表态发言。

最后,张超行长带领大家学习了《习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话》中关于年轻干部工作的主要精神,要求大家深入学习领会总书记重要讲话精神,从点滴做起认真贯彻落实。针对中支青年干部培养和青年成长成才工作,他提出三点要求。一是要培养锻造年轻干部的政治品格。党委各部门要各司其职,协同配合,积极探索加强青年思想政治工作的有效途径,持续推动,久久为功。青年导师要认真履行导师责任,注重对年轻人德的培养,包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。要建立团干部考核机制,切实发挥团干部的引导带动作用。二是坚持德才兼备,以德为先的原则选用干部。坚持好干部标准,引导年轻人成长成才。三是要切实关心爱护年轻干部和青年行员。组织上要真情关爱他们的工作、生活及身心健康,帮助解决实际困难。要客观看待他们身上的优点和不足,既要严格管理,发现苗头性倾向性问题,及时提醒帮助纠正;但又不能对青年人求全责备,对其不足要有一定的包容度,保护他们的干事热情,鼓励他们立足岗位,敬业奉献。